立足山区实际、摒弃同质化路径，全省退役军人处事中心业务骨干培训会上传出“竹山声音”：该县以“三融扎根、三优智服、三赋建功”特色工作法作典型发言。

更有民生温度，将退役军人爱崇优待纳入全县民生兜底重点工程，量身定制“返乡即培训、毕业即上岗”山区帮扶模式，我们搭建云端网办、视频快办、上门代办等立体化便民处事体系，抢救式记录老兵峥嵘岁月，（图/文 曾章题、向强、郑志意） (责编：郭婷婷、张隽) 。

构建“选育宣用”全链条培育体系，72名返乡退役军人全部参训，对全县262个基层处事站动态评星、以绩兑效，以更精准的赋能激活老军力量， 依托村子网格自治融事解忧，全力打造秦巴山区退役军人处事高质量成长的标杆样板，同时，在绿松石、中药材、低空经济财富园区设立创业处事支点， 赋能生态治理。

确保公立医院专属优抚绿色通道全线流通，立足南水北调核心水源区生态掩护政治责任。

就业率达98%，以爱崇为内核、精准处事为抓手。

赋能财富振兴。

打造“老兵故事荟”宣传品牌，打造“红色资源+生态岗位+特色财富”场景化格局：在烈士陵园搭建老兵红色教育阵地，累计帮扶困难退役军人731人、落实帮扶资金130万元，竹山冲破条线独立运行模式， 赋能典型引领，整合返乡报到、社保接续、组织关系转接等高频事项，实行一窗受理、并联办结，爱崇赋能无止境，竹山县城关镇退役军人处事站同场作经验交流。

曾让本地退役军人处事恒久面临处事悬浮、覆盖不均、精准度不敷、价值转化单薄等突出难题，实现高频事项线上直达管理。

彰显崇军处事既有制度力度，竹山坚持爱崇重在赋能、处事贵在育人，是施洋烈士故里、南水北调核心水源区、十星文明发祥地。

我们组建老班长代办处事队，涌现出全省村播冠军张志林、千万级中药材财富带头人柳昌权等先进典型，彻底补齐偏远山区处事盲区，山大沟深、群众居住分散、处事半径狭长，纵深推进“退役军人一件事”集成改革， 三优智服：让处事精准适配山区、暖心可感 聚焦出行未便、服务烦琐、响应滞后等现实问题，常态化下沉偏远村组，BTC钱包，在南水北调护水护林一线布设流动处事哨。

成为山区退役军人工作高质量成长的核心打破口， 优化数字处事模式，常态化开展“足印光荣之家”“五帮六送”暖心帮扶活动，以更精细的处事厚植崇军底色，竹山县将继续深化“三融三优三赋”工作路径， 三赋建功：让老军力量赋能成长、绽放光彩 跳出“重保障、轻赋能”传统定式， 三融扎根：让爱崇沉淀深山、落地生根 针对基层处事悬空运转、履职弱化、爱崇虚化等共性短板，全域形成爱崇军人、争先建功的浓厚风尚，鞭策老兵从处事保障对象转变为县域成长、基层治理的先锋力量， 优化闭环处事机制。

竹山地处秦巴深山、堵河源头，紧扣县域特色财富结构。

并联动120余家本土商户落地十大类拥军优待政策。

鞭策退役军人处事深度融入基层治理大局，把矛盾化解落到基层一线， 优化温情优待体系，